أهداف التربصات في المقام الأول هي أهداف أكاديمية وتدريبية للطلبة المعهد. وهي ليست إنتداب لتشغيل الطالب وسد شغورات وظيفية. وتجدر الاشارة أن المعهد العالي للدراسات التكنولوجية يأخذ على عاتقه تأمين جميع الطلبة خلال السنة الجامعية بما في ذلك فترة التربص في الشركات والمؤسسات. هذه التربصات وباعتبارها أول اتصال بعالم العمل فإنه يمكن الإشارة إليها في السيرة الذاتية للطالب لكي يتم أخذها بعين الاعتبار في تقييم المتخرج من قبل المنتدبين. كأي إجازة تطبيقية فإن هذه التربصات هي إلزامية ولا يمكن تسليم أي شهادة تخرج للطالب إلا بعد القيام بجميع التربصات المطلوبة. الحد الأدنى لمدة هذه التربصات هي 4 أسابيع، وتجري في الفترة ما بين 10 جانفي و 10 فيفري. خلال هذه التربصات يجب على الطلاب أن يكون ذو ديناميكية ويظهر مهاراته في التواصل والمعرفة وإنجاز الأعمال المطلوبة بحرفية واتقان. وفقا لنظام الدراسة، يقدم كل طالب إلى مصلحة التربصات بالمعهد كتاب التربص و كراس تربص يتم تعميرها من قبل المشرف عليه في المؤسسة التي احتضنته خلال فترة التربص. تعين ادارة المعهد موعد للطالب كي يشرح ويقدم ما أنجزه ويبين المهارات والمكتسبات المعرفية التي اكتسبها.
تربص عامل
يتم وضع الطالب في حالة عمل ليكتسب معرفة إدارية وفنية بالجوانب والمشاكل الواقعية للعملة. هذا التربص هو أول اتصال مع عالم الأعمال. ولذلك فله أهمية لأن الطالب يعيش هذه التجربة على الميدان ويعالج ويواجه كل المشاكل التقنية الحقيقية ويجد لها الحلول المناسبة وذلك تحت تأطير مشرف من المؤسسة.
تربص تقني
يسمح هذا التربص للطالب لإبراز قدراته العلمية والمهنية وكذلك قدراته في الإندماج والتواصل مع الأطراف المحيطة به والذين يتعامل معهم في إطار المهمات الموكلة إليه. كما يجب عليه تكوين فكرة واضحة على هياكل المؤسسة الحاضنة له وهو مطالب أيضا بتطبيق المعرفة النظرية المكتسبة خلال الدراسة. يجب على الطالب أن يكون قادرا علي تحديد وفهم الأدوات وأساليب العمل واكتساب مهارات في الإدارة وتنظيم الأعمال. خلال هذا التربص يمكن للطالب أن يشارك في :
انجاز نظام أو آلة أو القيام بمهمة أو خدمة.
التفاوض لإيجاد الحلول التقنية والمالية
التخطيط للأنشطة والإنجازات
تلقي المعدات وإدارة المخزون
كتابة تقارير العمل
حضور الاجتماعات